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Le plan de prévention des risques
Ils consistent à :
- éviter les risques ;
- évaluer les risques qui ne peuvent être évités ;
- combattre les risques à la source ;
- adapter le travail à l’homme (conception des postes de travail, choix des équipements et des méthodes de travail et de production), l’objectif étant notamment de limiter le travail monotone ou cadencé ;
- tenir compte de l’état d’évolution de la technique ;
- remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou ce qui l’est moins ;
- prendre des mesures de protection collective et leur donner la priorité sur les mesures de protection individuelle ;
- donner des instructions appropriées aux salariés.
Ces principes consistent également à planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent :
- la technique,
- l’organisation du travail,
- les conditions de travail,
- les relations sociales,
- l’influence des facteurs ambiants.
Evaluation des Riques Professionnels (ERP)
Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels est obligatoire depuis le décret du 5 Novembre 2001. La circulaire d’application du 18 Avril 2002 aide les entreprises à trouver une méthodologie d’évaluation. L’évaluation doit s’étendre de manière globale et exhaustive. Les textes relatifs à l’évaluation des risques viennent préciser le champ et les modalités de sa mise en œuvre. Ces dispositions relèvent de la loi qui précise que l’évaluation des risques doit aussi être réalisée lors du choix :
- des procédés de fabrication, - des équipements de travail, - des substances et préparations chimiques, - lors de l’aménagement des lieux de travail et de la définition des postes de travail.
